Colpitts Clinical tiene una rica historia en el sector de los viajes y es un proveedor líder en viajes para ensayos clínicos y coordinación de gastos. A lo largo de los años, hemos evolucionado desde nuestros orígenes como división de Colpitts World Travel hasta nuestra identidad actual como empresa de Direct Travel. Nuestra experiencia ha quedado demostrada en más de 1.300 ensayos clínicos en todo el mundo y nos adaptamos constantemente a las necesidades cambiantes de nuestros clientes en los sectores biotecnológico, farmacéutico y de las CRO.
Somos una empresa de servicios integrales de gestión de viajes y gastos, centrada en ofrecer soluciones de viajes fluidas y centradas en el paciente para ensayos clínicos. Con sede en Stamford, Connecticut, Colpitts Clinical tiene una fuerte presencia en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido y en todo el mundo a través de las oficinas de Direct ATPI Global Travel. Nuestra capacidad para ofrecer soluciones personalizadas al tiempo que garantizamos el cumplimiento de la normativa, la seguridad de los datos y el control de costes nos convierte en la opción preferida de nuestros clientes.
Con más de 130 años de experiencia en el sector de los viajes, estamos orgullosos de haber establecido un alto nivel de excelencia en la atención y el apoyo a los pacientes. Nuestro compromiso con los pacientes se remonta a hace más de 20 años, y seguimos subiendo el listón de los servicios de viajes y gastos para ensayos clínicos centrados en el paciente.
Respaldados por más de 130 años de experiencia en el sector de los viajes, nos enorgullecemos de superar las expectativas del cliente. Fuimos uno de los primeros en ofrecer atención clínica a los pacientes, desde hace más de 20 años.
En Colpitts Clinical, nos dedicamos a superar todos los retos y expectativas en cada etapa del proceso de ensayo clínico. Nuestros servicios centrados en el paciente y nuestro apoyo personalizado ayudan a eliminar las barreras para la participación en los ensayos y aumentan significativamente la retención de pacientes. Nuestro equipo de coordinadores de viajes con certificación BPC y formación en HIPAA y GDPR se encarga internamente de todos los aspectos de la logística de los viajes, desde fletes de ambulancias aéreas hasta alojamientos a largo plazo aptos para familias. Trabajamos estrechamente con cada paciente para crear una experiencia de viaje fluida y poco estresante, adaptada a sus necesidades y requisitos específicos....
Direct Travel se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo, adaptado y seguro para todos los empleados. Empleamos a miembros del equipo de más de 20 países diferentes, de muchos grupos étnicos y razas, así como a miembros del equipo de la comunidad LGBTQA+. Creemos que nuestras diferencias nos ayudan a todos a desarrollar todo nuestro potencial. Nuestra política es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, ciudadanía, estado civil o parental, orientación sexual, estado de baja militar, personal militar, discapacidad, información genética, expresión de género, identidad de género o cualquier otro estado legalmente protegido.
Para nosotros, no se trata sólo de cumplir la ley. Nuestra empresa se beneficia de la creatividad y la innovación que surgen cuando trabajan juntos empleados con experiencias, perspectivas y culturas diferentes. Esto impulsa la innovación y el alto rendimiento. También creemos que una plantilla diversa y bien gestionada amplía nuestra base de conocimientos, habilidades y comprensión intercultural, lo que nos permite relacionarnos y responder a nuestra diversa y cambiante base de clientes en todo el mundo. Apoyamos y ofrecemos un entorno acogedor a todos los empleados, proveedores y clientes. Buscamos activamente un grupo diverso de candidatos para encontrar el talento, las habilidades y la experiencia que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y de nuestro negocio. A la hora de cubrir puestos, hacemos un seguimiento de la contratación de empleados representativos de grupos minoritarios y nos mantenemos al tanto de todas las leyes estatales y federales para no sólo cumplir las normas, sino superarlas. También ofrecemos formación obligatoria contra el acoso y la intimidación que cada empleado debe completar y aprobar anualmente.
Además, Direct Travel se enorgullece de contar con un equipo directivo diverso, en el que las mujeres ocupan siete de nuestros puestos directivos clave. Estas mujeres están muy implicadas en las operaciones diarias de nuestra empresa y participan constantemente en todos los aspectos de nuestro negocio.
Apoyo a los ensayos clínicos con soluciones de viajes y gastos innovadoras y centradas en el paciente.