خبراء السفر السريري

تتمتع كولبيتس كلينيكال بتاريخ عريق في مجال السفر، وهي شركة رائدة في مجال تنسيق السفر في التجارب السريرية وتنسيق النفقات. وعلى مر السنين، تطورنا على مر السنين من جذورنا الأصلية كقسم من أقسام شركة كولبيتس وورلد ترافيل إلى هويتنا الحالية كشركة سفر مباشر. لقد أثبتت خبرتنا في أكثر من 1,300 تجربة سريرية في جميع أنحاء العالم، ونحن نتكيف باستمرار مع الاحتياجات المتغيرة لعملائنا في مجالات التكنولوجيا الحيوية والأدوية ومنظمات التعاون في مجال التجارب السريرية.

نحن شركة خدمات متكاملة لإدارة السفر والمصروفات، نركز على توفير حلول سفر سلسة تركز على المريض للتجارب السريرية. يقع مقر الشركة في ستامفورد بولاية كونيتيكت، وتتمتع كولبيتس كلينيكال بحضور قوي في الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة وعلى مستوى العالم من خلال مكاتب السفر العالمية التابعة لشركة ATPI العالمية المباشرة. إن قدرتنا على تقديم حلول مخصصة مع ضمان الامتثال التنظيمي وأمن البيانات والتحكم في التكاليف تجعلنا الخيار المفضل لعملائنا.

مع أكثر من 130 عاماً من الخبرة في مجال السفر، نفخر بأننا وضعنا معايير عالية للتميز في رعاية المرضى ودعمهم. يعود تاريخ التزامنا تجاه المرضى إلى أكثر من 20 عاماً، ونواصل رفع مستوى خدمات السفر للتجارب السريرية وخدمات النفقات التي تركز على المرضى.

مدعومين بخبرة تزيد عن 130 عاماً من الخبرة في مجال السفر، نحن نفخر بأنفسنا لتجاوز توقعات العميل. لقد كنا من أوائل من قدموا الرعاية السريرية للمرضى منذ أكثر من 20 عاماً.

التزامنا

في Colpitts Clinical، نلتزم في Colpitts Clinical بمواجهة كل التحديات وتجاوز التوقعات في كل مرحلة من مراحل عملية التجارب السريرية. تساعد خدماتنا التي تركز على المريض ودعمنا المخصص في إزالة العوائق التي تحول دون المشاركة في التجارب وزيادة الاحتفاظ بالمرضى بشكل كبير. يتولى فريقنا من منسقي السفر المعتمدين من GCP والمدربين على قانون حماية خصوصية المرضى (HIPAA) واللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) جميع جوانب لوجستيات السفر داخل الشركة، بدءاً من رحلات الإسعاف الجوي إلى أماكن الإقامة طويلة الأجل المناسبة للعائلة. نحن نعمل عن كثب مع كل مريض لخلق تجربة سفر سلسة ومنخفضة التوتر، مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاته ومتطلباته الخاصة.

التنوع والشمول

تفخر شركة دايركت ترافيل بكونها جهة توظيف تتسم بتكافؤ الفرص، ونحن نعزز بيئة عمل شاملة وملائمة وآمنة لأي شخص يعمل لدينا. نحن نوظف أعضاء الفريق من أكثر من 20 دولة مختلفة، والعديد من المجموعات العرقية والأعراق، بالإضافة إلى أعضاء الفريق من مجتمع المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية. نحن نؤمن بأن اختلافاتنا تساعدنا جميعاً على تحقيق إمكاناتنا الكاملة. وتتمثل سياستنا في توفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو السن أو الجنس أو الأصل القومي أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الأبوية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الأبوية أو التوجه الجنسي أو حالة التسريح من الخدمة العسكرية أو الأفراد العسكريين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو التعبير الجيني أو الهوية الجنسية أو أي حالة أخرى محمية قانوناً.

بالنسبة لنا، الأمر لا يتعلق فقط بالامتثال للقانون. فشركتنا تستفيد من الإبداع والابتكار الذي ينتج عندما يعمل الموظفون الذين لديهم خبرات ووجهات نظر وثقافات مختلفة معاً. وهذا يدفع الابتكار والأداء العالي. كما أننا نؤمن أيضاً بأن وجود قوة عاملة متنوعة ومدارة بشكل جيد يوسع قاعدة معارفنا ومهاراتنا وفهمنا للثقافات المختلفة، مما يمكننا من التواصل والاستجابة لقاعدة عملائنا المتنوعة والمتطورة في جميع أنحاء العالم. نحن ندعم ونوفر بيئة ترحيبية لجميع الموظفين والموردين والعملاء. نحن نبحث بنشاط عن مجموعة متنوعة من المرشحين للوظائف للعثور على المواهب والمهارات والخبرات اللازمة لتلبية احتياجات عملائنا وأعمالنا. عند ملء الوظائف، نتتبع توظيف الموظفين الذين يمثلون الأقليات ونبقى على دراية بجميع قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية ليس فقط لتلبية المعايير بل وتجاوزها أيضاً. كما أننا نوفر أيضاً تدريباً إلزامياً لمكافحة التنمر ومكافحة التحرش يجب على كل موظف إكماله واجتيازه سنوياً.

بالإضافة إلى ذلك، تفخر دايركت ترافل بتوظيف فريق قيادي متنوع، حيث تشغل النساء سبعة من المناصب القيادية التنفيذية الرئيسية في شركتنا. وتشارك كل واحدة من هؤلاء النساء في قيادتنا بشكل كبير في العمليات اليومية لشركتنا وتشارك باستمرار في جميع جوانب أعمالنا.

مهمتنا

دعم التجارب السريرية من خلال حلول مبتكرة ومبتكرة للسفر والمصروفات تتمحور حول المريض.