EXPERTS EN VOYAGES CLINIQUES

Colpitts Clinical a une riche histoire dans l'industrie du voyage et est un fournisseur de premier plan dans le domaine des voyages et de la coordination des dépenses pour les essais cliniques. Au fil des ans, nous avons évolué de nos origines en tant que division de Colpitts World Travel à notre identité actuelle en tant que société de Direct Travel. Notre expertise a été démontrée dans plus de 1 300 essais cliniques à travers le monde et nous nous adaptons constamment à l'évolution des besoins de nos clients dans les secteurs de la biotechnologie, de la pharmacie et des ORC.

Nous sommes une société de gestion des voyages et des dépenses à service complet, dont l'objectif est de fournir des solutions de voyage transparentes et centrées sur le patient pour les essais cliniques. Basé à Stamford, Connecticut, Colpitts Clinical est très présent aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et dans le monde entier grâce aux bureaux de Direct ATPI Global Travel. Notre capacité à fournir des solutions personnalisées tout en garantissant la conformité réglementaire, la sécurité des données et le contrôle des coûts fait de nous un choix privilégié pour nos clients.

Avec plus de 130 ans d'expérience dans l'industrie du voyage, nous sommes fiers d'avoir établi une norme élevée d'excellence en matière de soins et de soutien aux patients. Notre engagement envers les patients remonte à plus de 20 ans, et nous continuons à placer la barre plus haut en ce qui concerne les services de voyage et de dépenses pour les essais cliniques centrés sur les patients.

Forts de plus de 130 ans d'expérience dans l'industrie du voyage, nous sommes fiers de dépasser les attentes de nos clients. Nous avons été l'un des premiers à fournir des soins cliniques aux patients, il y a plus de 20 ans.

Notre engagement

Chez Colpitts Clinical, nous nous engageons à relever tous les défis et à dépasser les attentes à chaque étape du processus d'essai clinique. Nos services centrés sur le patient et notre soutien personnalisé contribuent à éliminer les obstacles à la participation aux essais et à augmenter de manière significative la rétention des patients. Notre équipe de coordinateurs de voyage certifiés BPC, formés à l'HIPAA et au GDPR, gère en interne tous les aspects de la logistique des voyages, depuis les vols en ambulance jusqu'aux hébergements de longue durée adaptés aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec chaque patient pour créer une expérience de voyage transparente et peu stressante, adaptée à leurs besoins et exigences spécifiques...

Diversité et inclusion

Direct Travel est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous favorisons un environnement de travail inclusif, accommodant et sûr pour tous ceux qui travaillent pour nous. Nous employons des membres de l'équipe originaires de plus de 20 pays différents, de nombreux groupes ethniques et races, ainsi que des membres de la communauté LGBTQA+. Nous sommes convaincus que nos différences nous aident tous à réaliser notre plein potentiel. Nous avons pour politique d'offrir des opportunités d'emploi égales sans tenir compte de la race, de la religion, de la couleur, de l'âge, du sexe, de l'origine nationale, de la citoyenneté, de l'état matrimonial ou parental, de l'orientation sexuelle, de l'état de démobilisation, du personnel militaire, du handicap, des informations génétiques, de l'expression sexuelle, de l'identité sexuelle ou de tout autre statut légalement protégé.

Pour nous, il ne s'agit pas seulement de respecter la loi. Notre entreprise bénéficie de la créativité et de l'innovation qui résultent de la collaboration d'employés ayant des expériences, des perspectives et des cultures différentes. Cela favorise l'innovation et des performances élevées. Nous pensons également qu'une main-d'œuvre diversifiée et bien gérée élargit notre base de connaissances, nos compétences et notre compréhension interculturelle, ce qui nous permet d'établir des relations avec notre clientèle diversifiée et en constante évolution dans le monde entier, et d'y répondre. Nous soutenons et offrons un environnement accueillant à tous les employés, fournisseurs et clients. Nous recherchons activement un vivier diversifié de candidats afin de trouver les talents, les compétences et l'expérience nécessaires pour répondre aux besoins de nos clients et de notre entreprise. Lorsque nous pourvoyons des postes, nous veillons à embaucher des employés représentatifs des groupes minoritaires et nous nous tenons au courant de toutes les lois nationales et fédérales afin de ne pas nous contenter de respecter les normes, mais de les dépasser. Nous proposons également une formation obligatoire contre les brimades et le harcèlement, que chaque employé doit suivre et réussir chaque année.

En outre, Direct Travel est fière d'employer une équipe de direction diversifiée, des femmes occupant sept de nos principaux postes de direction. Ces femmes au sein de notre direction sont toutes très impliquées dans les opérations quotidiennes de notre entreprise et s'intéressent constamment à tous les aspects de notre activité.

Notre mission

Soutenir les essais cliniques grâce à des solutions de voyage et de dépenses innovantes et centrées sur le patient.