EXPERTEN FÜR KLINISCHE REISEN

Colpitts Clinical blickt auf eine lange Geschichte in der Reisebranche zurück und ist ein führender Anbieter von Reisen für klinische Studien und Spesenkoordination. Im Laufe der Jahre haben wir uns von unseren ursprünglichen Wurzeln als eine Abteilung von Colpitts World Travel zu unserer heutigen Identität als Direct Travel-Unternehmen entwickelt. Unser Fachwissen haben wir in über 1.300 klinischen Studien auf der ganzen Welt unter Beweis gestellt, und wir passen uns ständig an die sich ändernden Bedürfnisse unserer Kunden aus der Biotechnologie-, Pharma- und CRO-Branche an.

Wir sind ein Full-Service-Reise- und Spesenmanagementunternehmen, das sich auf die Bereitstellung nahtloser, patientenorientierter Reiselösungen für klinische Studien konzentriert. Colpitts Clinical hat seinen Sitz in Stamford, Connecticut, und verfügt über eine starke Präsenz in den Vereinigten Staaten, Kanada, dem Vereinigten Königreich und weltweit über die Direct ATPI Global Travel-Büros. Unsere Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften, Datensicherheit und Kostenkontrolle zu gewährleisten, macht uns zur bevorzugten Wahl für unsere Kunden.

Mit über 130 Jahren Erfahrung in der Reisebranche sind wir stolz darauf, einen hohen Standard für hervorragende Patientenbetreuung und -unterstützung gesetzt zu haben. Unser Engagement für Patienten reicht über 20 Jahre zurück, und wir legen die Messlatte für patientenorientierte Reise- und Spesendienste für klinische Studien immer höher.

Wir verfügen über mehr als 130 Jahre Erfahrung in der Reisebranche und sind stolz darauf, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wir waren einer der ersten, die vor mehr als 20 Jahren mit der klinischen Patientenbetreuung begonnen haben.

Unser Engagement

Bei Colpitts Clinical haben wir uns zum Ziel gesetzt, jede Herausforderung anzunehmen und die Erwartungen in jeder Phase des klinischen Studienprozesses zu übertreffen. Unsere patientenorientierten Dienstleistungen und unsere persönliche Unterstützung tragen dazu bei, Hindernisse für die Studienteilnahme zu beseitigen und die Patientenbindung deutlich zu erhöhen. Unser Team von GCP-zertifizierten, HIPAA- und GDPR-geschulten Reisekoordinatoren kümmert sich intern um alle Aspekte der Reiselogistik, vom Chartern von Ambulanzflugzeugen bis zu langfristigen familienfreundlichen Unterkünften. Wir arbeiten eng mit jedem Patienten zusammen, um eine nahtlose und stressfreie Reiseerfahrung zu schaffen, die auf seine spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten ist...

Vielfalt und Integration

Direct Travel ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und wir fördern ein integratives, entgegenkommendes und sicheres Arbeitsumfeld für alle, die bei uns beschäftigt sind. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns helfen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Es gehört zu unseren Grundsätzen, gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Familienstand oder elterlichem Status, sexueller Orientierung, Entlassungsstatus beim Militär, Militärpersonal, Behinderung, genetischen Informationen, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Für uns geht es nicht nur um die Einhaltung von Gesetzen. Unser Unternehmen profitiert von der Kreativität und Innovation, die entstehen, wenn Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Kulturen zusammenarbeiten. Dies fördert Innovation und hohe Leistung. Wir sind außerdem davon überzeugt, dass eine gut geführte, vielfältige Belegschaft unsere Wissensbasis, unsere Fähigkeiten und unser interkulturelles Verständnis erweitert, was uns in die Lage versetzt, auf unseren vielfältigen und sich weiterentwickelnden Kundenstamm in aller Welt einzugehen und zu reagieren. Wir unterstützen und bieten allen Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden ein freundliches Umfeld. Wir suchen aktiv nach einem vielfältigen Pool von Bewerbern, um die Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen zu finden, die den Bedürfnissen unserer Kunden und unseres Unternehmens entsprechen. Bei der Besetzung von Stellen achten wir auf die Einstellung von Mitarbeitern, die einer Minderheit angehören, und halten uns über alle staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze auf dem Laufenden, um die Standards nicht nur zu erfüllen, sondern auch zu übertreffen. Wir bieten auch obligatorische Schulungen gegen Mobbing und Belästigung an, die jeder Mitarbeiter jährlich absolvieren und bestehen muss.

Darüber hinaus ist Direct Travel stolz darauf, ein vielfältiges Führungsteam zu beschäftigen, in dem sieben unserer wichtigsten Führungspositionen mit Frauen besetzt sind. Diese Frauen in unserem Führungsteam sind alle in hohem Maße in die täglichen Abläufe unseres Unternehmens eingebunden und engagieren sich ständig für alle Aspekte unseres Geschäfts.

Unser Auftrag

Unterstützung klinischer Studien mit innovativen, patientenorientierten Reise- und Spesenlösungen.